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2017枣庄高新区招聘雇员4人公告

来源:http://www.hsssgl.com 责任编辑:尊龙人生就是博 更新日期:2018-11-12 08:48

  因工作需要,按照《枣庄高新区雇员制试行办法》的有关规定,枣庄高新区决定面向社会公开招聘雇员,现将有关事项公告如下:

  2.考试:专业技术岗A先进行初试(报名时请提供3分钟的见习作品),初试通过人员再参加复试(见公示),复试通过人员参加笔试(见公示);其他岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分以1:3的比例确定面试人员名单。面试时间和地点另行通知。笔试不指定教材,采取闭卷的方式进行。笔试时间、地点、科目以准考证为准。

  专业技术岗A按照面试成绩占60%和笔试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩;专业技术岗B、C按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,保险学案例教学若干问题的思考,按招聘岗位1:1的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩、笔试成绩依次由高分到低分确定人选。

  4.考察:可根据实际情况采取适当方式进行,应侧重思想政治表现、贵州万山凭仗平安生产月 掀起夏,道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息是否真实准确等进行复审。有违法违纪行为或性格怪异、不能很好融入社会者,将取消聘用资格,依次将下一名人选确定为考察对象。考察工作由区招聘工作领导小组办公室负责。

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